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安装集团2018年处级领导班子和领导干部考核预告
【作者: 浏览次数:7990 添加时间:2018-09-18 09:43:46 】

按照集团总部集团官网党委《2018年处级领导班子和领导干部考核workPlan》精神,集团总部集团官网党委第三考核组将于2018年9月21日对安装集团2018年处级领导班子和领导干部进行考核。现将考核work安排预告如下。

一、集团总部集团官网党委第三考核组成员

 长:周国祥

副组长:张志祥

 员:陈大真  曹仲卿       

联络员:陈大真

  二、考核时间

2018年9月21日

三、考核对象

安装集团处级领导班子和处级领导干部。

四、考核始末

1.处级领导班子。主要考核2016年以来处级领导班子提高政治站位、加强党的建造、凝聚改革力量、提升经济效益、推进可持续发展、实现创新效果、加强科学管理等始末。

2.处级领导干部。主要考核德能勤绩廉等各关键的综合表现。突出国有集团领导人员“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”20字准则,细节考核牢固树立“四个意识”和“四个自信”,维护习总书记系列讲话,维护党中央权威,贯彻执行党的理论和路线方针政策,提升开拓创新意识、履行岗位职责、完成细节任务、加强作风建造、遵守廉洁自律等始末。对基层领导干部的考核,除如该共性始末外,按照岗位职责的要旨,正职、副职实行分层分类考核,要结合实际各有侧重。对党政“一把手”,还要考核贯彻民主聚集制、凝聚改革力量、宏观决策能力、驾驭全局能力、组织协调指挥能力、领导全面work能力、知人善用环境和本集团中长期发展计划的制定和落实环境,不单看本人,还要看其所在领导班子各项work完成环境;党委书记还要考核履行从严治党主体责任第一责任人职责的环境;对班子副职不再与“一把手”放在同一层次、用同一准则考核,而是副职与副职之间进行比较,考核维护团结、顾全大局、领导作风、work方法、参与决策的水平、解决实际小case的能力及分管、协管work任务完成环境,履行党风廉政建造主体责任“一岗双责”的环境。基层单位班子成员考核结果将以测评成绩与个人绩效考核比例相结合为最终考核等次。机关处级干部考核结果以测评成绩为准评定考核等次。

3.干部选拔任用work。按照干部选拔任用“一报告两评议”相关规定,考核期间,还要在有副科级如该干部任免权的单位开展干部选拔任用“一报告两评议”,对2016年以来干部选拔任用work和新选拔任用干部进行民主测评。2016年以来未提拔副科级如该干部的单位,需提上与考核组沟通,细目是否开展测评。

结合此次考核work,集团总部集团官网党委组织部将对在职的副处级、45周岁以下的正科级优秀干部深入开展调研,建立由集团总部集团官网党委组织部直接把握的优秀干部队伍,为优化资源资源配置、统筹培养使用打好底子。再是,结合《“寻英计划”实施Plan》,进一步发现、储备和培养一批35岁以下、work经验丰富、管理水平较高、professional能力突出的优秀青年人才实行消息 管理,作为优秀年轻干部队伍的补充和参考。

联系电话: 18993038643(集团总部集团官网  张玉龙)

           18893132509(集团总部集团官网  张韬)

0931-2307085(安装集团党委组织部)

0931-2340793(安装集团纪委、监察室)

预告在安装美高美游戏 官方网站网站、信息化平台、公告栏等进行发布。

特此预告。

                    安装集团党委组织部

                    2018年9月17日

 

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